快速获取高品质将领是提升战力的核心策略之一。刷将的关键在于合理利用游戏内招募机制和资源分配，优先通过钻石招募获取高星级军官，首次十连招募必得凶战姬级别将领，单次招募也有概率获得精、强、凶、狂战姬等不同品质。军官属性总和与星级直接关联，建议筛选三星以上且三项属性总和减去等级数大于130的候选者，四星军官则需达到150以上标准。后勤属性较高的将领应优先保留，用于管理城市生产或带队作战。
资源管理直接影响刷将效率，黄金和钻石需集中用于军官招募和培养。税率调整需维持在35-40区间以保持民心稳定，避免人口负增长影响军官培养。科研中心应优先建设并研发提升资源产量的科技，确保钢铁、石油等关键资源充足。民居数量建议保持在10-12座，军工厂需满级建造以加速部队生产，这些基础设施能为持续刷将提供稳定的后勤支持。加速类道具应当用于关键建筑升级而非低耗时项目，避免资源浪费。
军事基地和兵工厂等级决定了可训练兵种的上限，这两类建筑需在前期快速升级。通过主线任务获得的军备资源应立刻转化为部队，用于占领野地或歼灭反叛军获取额外奖励。当拥有基础部队后，可派遣高机动性骑兵单位占领1-4级野地，不同等级野地需配置10-1000不等的骑兵数量。野地征服时需携带卡车提升资源采集效率，这些额外资源可转化为更多招募机会。
联盟系统对刷将具有隐性加成，加入活跃联盟可获得资源援助和战术指导。联盟科技能提供全体成员战斗力加成，联盟堡垒捐赠则能解锁额外奖励。侦察机需保持2000以上储备量，既能防范敌对玩家偷袭，又能通过侦察获取周边情报。中坦类兵种不宜过量生产，应将资源倾斜给更具战略价值的突击炮或火箭部队，这类部队配合高属性将领能显著提升刷将后的实战效果。
军官培养需长期投入星级徽章，但需注意成功率随军官当前星级提高而递减。解雇低属性将领前不应消耗奖励道具，保留资源用于优质候选者。夜间离线时务必开启8小时防护盾，防止资源被掠夺影响次日刷将计划。通过持续优化这套包含招募筛选、资源调配、军事扩张和联盟协作的闭环体系，能在保证战局稳定的前提下最大化将领获取效率。
