提升部队编制人数是增强战斗力的核心途径之一。游戏提供了两种主要方法来实现这一目标：占领高等级城市和统帅进修。每占领一座25级以上的城市可增加2个部队上限，而统帅进修则需要投入大量资源来提升领导力属性，从而解锁更高的带兵容量。这两种方式相辅相成，前者通过扩张领土实现快速增益，后者则依赖长期资源积累逐步突破编制限制。统帅进修对资源的消耗较大，需提前做好规划以确保可持续发展。
提升编制人数的同时，必须同步强化部队质量。军事基地和兵工厂的等级直接影响新兵种的解锁与装备水平，优先升级这两类建筑能为部队提供更先进的武器和装甲。兵种科技研发同样关键，针对性升级主力兵种的攻击、防御或移动速度等技能，可显著提升实战表现。资源分配应聚焦核心兵种，避免分散投入导致整体战力平庸。通过任务奖励或活动获取的高级装备也能为特定单位带来质的飞跃。
主线任务和支线任务不仅能提供大量经验加速战场等级提升，还会奖励关键资源用于建筑建设和科技研发。资源建筑如农场、铁矿、橡胶厂的等级决定了产能上限，占领更多资源点则能弥补主城产量的不足。采用战时经济、钢铁熔炉等策略可在短期内大幅提升资源产出，但需注意策略卡的储备。合理的资源循环体系能确保部队扩张与质量提升同步进行。
军团系统为编制升级提供协同增效的可能。加入活跃军团后，成员间可共享补给、运输军备，并通过军团城市生产高级兵种装备。指挥官权限玩家可将普通城市改造为军团城市，集中生产稀缺军备。军团作战时，策略组合如攻城武器配合偷袭阵地能显著提升攻城效率，而全军突击与干扰射击的搭配则可最大化部队输出。团队协作不仅能降低单人发展压力，还能通过战术配合弥补个体部队的数量劣势。
战场等级的提升与编制升级密切相关。完成主线任务是获取经验最高效的方式，其奖励资源也能反哺部队建设。参与PVP和PVE战斗无论胜负均可获得经验，但胜利方收益更高。副本挑战虽然过程重复，却是稳定获取装备和资源的渠道。经验药水作为加速手段可缩短升级周期，但需通过任务或活动合理获取。建筑建造同样能提供经验值，在安全区每完成一个建筑都会带来阶段性成长。
