武将升级是三国志战略版中提升战力的核心环节，主要通过扫荡、讨伐、带级、练兵和委任等方式实现。扫荡是最直接的练级手段，消耗15点体力出征即可获取经验，适合快速养成新武将。讨伐不仅能获得经验，还能额外获取装备材料和资源，但需消耗15点体力和1个策书，属于一举两得的练级方式。带级则是利用高级武将带领低级武将扫荡高级土地，从而高效获取更多经验，但需注意主将需由高级武将担任以避免战败。
练兵是后期快速提升新武将等级的主要途径，需君王殿达到7级解锁演武场功能，消耗30点体力和少量铜币直接获取经验。演武场等级越高，经验收益越多，委任练兵使还能额外增加经验加成。练兵时若只上阵一名武将，可独享全部经验，而上阵多名武将则会平分经验，因此建议优先单武将练兵以最大化效率。委任则是政治武将特有的练级方式，通过担任城池官职获取经验，但仅限带有政标签的武将生效，同时还能提供资源产量加成。
战斗经验积累是武将升级的基础方式，参与更高难度的战役能获得更多经验。日常任务和活动也是重要经验来源，完成特定任务或参与限时活动可获取经验书或额外加成。使用经验丹能快速提升武将等级，建议在接近升级临界点时使用以最大化收益。组队作战和激活武将羁绊可提供额外经验加成，合理利用这些机制能显著缩短练级时间。
资源分配和策略选择同样影响升级效率。优先升级主力武将的技能和属性，避免分散资源。战法搭配需注重互补性，高阶战法能大幅提升战斗表现，从而减少战损并提高经验获取效率。装备系统对武将属性有直接影响，锻造武器、防具和驯养坐骑能进一步提升战力，间接优化练级体验。阵营加成和缘分加成也能为武将提供额外属性增益，建议优先组建同阵营队伍以激活加成效果。
前期以扫荡和讨伐为主，中后期则侧重练兵和带级。合理利用委任和组队机制能进一步优化效率，而资源分配和战法搭配则是长期提升的关键。通过系统化的练级规划，可高效培养武将实力，为后续征战奠定坚实基础。
